Ateliers : Développer son activité professionnelle en tant qu'indépendant

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Objectifs de l’accompagnement​

• Pratiquer et acquérir des outils de gestion des conflits, de gestion des émotions, des outils de centrage, de gestion des transferts… (cadres de référence : Constellations familiales et systémiques selon Bert Hellinger et Approche systémique modèle de Palo Alto)

• Bénéficier d’un espace de ressourcement, de recentrage et de l’enrichissement d’un groupe de pairs.

Déroulement

• Tour de parole : météo du jour et débriefing de l'inter séance (mise en place des outils et retour d’expérience).

• Pratiques de centrage, retour à soi.

• Analyse des pratique : 3 à 4 cas sont supervisés par Laurène par matinée.

• Temps de conclusion.

 

Méthodologie

• Apports théoriques ciblés et temps de pratique.

• Feedback, débriefing.

• Mode de l’intelligence collective avec des échanges entre pairs.

 

• Cadres de référence

Laurène Regout s’inscrit dans la pratique de l’approche systémique : Constellation familiales et systémiques selon M Bert Hellinger, ainsi que le modèle de Palo Alto.

D’autres apports peuvent s’ajouter au cadre de référence systémique, dans ce cas les sources seront citées.

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Elle conjugue technicité avec des pratiques créatives issues des différentes formations qui jalonnent son parcours de plus de 24 ans de mise en pratique et de recherches .

La dimension non normative, non pathologisante, stratégique et responsabilisante, qui est le propre de l’approche systémique, est un fil conducteur qui est présent tout au long des séances.

L’autonomie, la responsabilité individuelle, le non jugement, la confidentialité font partie du cadre de travail que respecte la Coach professionnelle ainsi que les participant(e)s.​

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• Fréquence de travail

Une matinée tous les 2 mois.

Horaire de 10h à13h,

 

• Lieu

à mon cabinet à Messimy 69510. (A côté de la Place de l’église).

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• Engagement

Le/la participant.e s’engage avec assiduité aux 5 séances. Par assiduité, cela sous-entend : la présence aux 5 matinées, le travail pendant les séances, ainsi que les exercices proposés lors des inter séances. Pour les nouveaux venus, à l’issue de la première séance, le/la participant.e décide de s’engager ou non dans le cycle annuel.

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